Elon Musk X illegálisan elbocsátott alkalmazottja, aki megtámadta az RTO terveit: NLRB

NEW YORK, EGYESÜLT ÁLLAMOK – SZEPTEMBER 17.: Elon Musk a Török Házba érkezik, hogy találkozzon Recep Tayyip Erdogan török ​​elnökkel az Egyesült Nemzetek Közgyűlésének 78. ülésszaka előtt New Yorkban, 2023. szeptember 17-én. (Fotó: Fatih Aktaş/Anadolu Ügynökség a Getty Images segítségével)

Anatolia Ügynökség | Anatolia Ügynökség | Getty Images

Elon Musk, panasz A hivatalosan Twitter néven ismert cég ellen.

Az NLRB San Franciscó-i „Régió 20” kirendeltsége pénteken azt állította, hogy X megsértette a nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvényt, amikor felmondta Yao Yu vezető szoftvermérnök munkaviszonyát, nem sokkal azután, hogy Musk október végén hivatalba lépett. Az NLRB azt állította, hogy X elbocsátotta Yue-t, miután megpróbált megszervezni más Twitter-dolgozókat, akiket felzaklatott Musk hirtelen változása a cég munkakövetelményeiben.

A CNBC arról számolt be, hogy Musk e-maileket küldött a Twitter-alkalmazottaknak, amelyben részletezi elvárásait, egészen odáig, hogy azt mondja: „Minden olyan vezetőt, aki hamisan azt állítja, hogy valaki, aki beszámol nekik, kiváló munkát végez, vagy hogy szükség van egy bizonyos szerepkörre, akár távolról, akár nem, eltávolították.” A cégtől.”

„Ha fizikailag eljut egy irodába, és nem jelenik meg, akkor a lemondását elfogadják” – mondta Musk az NLRB szerint. Ez arra késztetett több munkavállalót, hogy „aggodalmát és haragját” fejezze ki az irányelv miatt, hogy azonnal térjenek vissza az irodába, a márciusban benyújtott eredeti jogi vádirat szerint.

Yue ezután a Twitteren írta: „Ne mondj le, hagyd, hogy kirúgjon. Semmit nem nyersz azzal, ha lemond.” Egy Slack vállalati csatornán is közzétett egy üzenetet: „Ne rúgjanak ki. Komolyan.”

Yu több kollégája válaszolt az üzeneteire a vádirat szerint. Eközben Musk arra is utasította vezetői csapatát, hogy vizsgáljanak meg minden online és Slack-bejegyzést, „hogy meghatározzák, kit kell kirúgni” – áll a dokumentumban.

Öt nappal később Yue-t elbocsátották, és közölték vele, hogy megsértett egy meg nem határozott vállalati szabályzatot – áll a jogi dokumentumban.

„Ms. Yu azt állítja, hogy a Twitter azért választotta őt elbocsátásra, megtorlásul, mert megpróbálta megszervezni munkatársait, hogy ne mondják le, hogy jobb jogalapjuk legyen megtámadni a Twittertől való elszakadást” – áll a dokumentumban.

Az NLRB ezt állítja

Az X szóvivője nem válaszolt azonnal a megjegyzéskérésre.

„12 csodálatos év és 3 hét káosz után hivatalosan is kirúgtak a Twitterről” – mondta Yu egy tweetben. csipog november 15-én. „Sosem gondoltam volna, hogy ilyen sokáig maradok, és soha nem számítottam arra, hogy ennyire megkönnyebbülök, hogy elmentem.”

Az NLRB kijelentette, hogy „meg kívánja téríteni Yao Yu-t minden közvetlen vagy előrelátható anyagi kárért, valamint az alperes jogellenes magatartásából eredő egyéb következményes károkért”, valamint „minden egyéb jogorvoslatot biztosít, amely a jogorvoslathoz igazságos és megfelelő lehet. ” – Állítólagos tisztességtelen munkavégzés.

Az ügy tárgyalását január 30-án tartják San Franciscóban.

Nézi: Elon Musk „elszigetelte a jófiúkat, felhatalmazta a rosszfiúkat” az X-en