Reggie a NoA-problémákról: „Ez nem a Nintendo, amit kihagytam”

Amint azt az elmúlt hetekben hallottam, a Nintendo of America a részmunkaidős munkavállalókkal és alvállalkozókkal szembeni állítólagos bánásmódja miatt került kritika alá. A NoA már válaszolt az egyik panaszra, amelyben kijelentette, hogy a videojáték-óriás „teljes mértékben elkötelezett” amellett, hogy barátságos és támogató környezetet biztosítson mind az alkalmazottak, mind a vállalkozók számára, ugyanakkor megjegyzi, hogy mennyire veszi komolyan a személyzeti kérdéseket.

Ennek ellenére a hírek szerint ott Növekvő elégedetlenség a színfalak mögöttMost A Nintendo of America volt elnökeReggie Fils-Aimé a The Washington Postnak adott interjújában osztotta meg gondolatait a feltételezett szakszervezeti kérdésekről. Azt mondja, nem az általa ismert cég, és nem a Nintendo távozott.

Íme a teljes leírás (a Nintendo Everythingen keresztül):

„Már olvastam azt a történetet. És megint, ezen a ponton, három év választja el attól, hogy a Nintendo of America elnöke legyek. Sok idő telt el. Amikor elolvasom a történeteket és a jelentéseket, elképesztő. Azt akarom mondani, hogy ez nem az a Nintendo, amelyet elhagytam. És ez alatt azt értem, hogy amikor a Nintendóban voltam, rendszeresen tartottunk találkozókat és rendezvényeket, ahová partnereinket meghívták – így hivatkoztunk szerződéses alkalmazottainkra. Például ismertem, hogy kéthavonta és negyedévente ebédeltem az alkalmazottakkal – ez egy alapvető bejelentkezés volt. A kollégákat felkérték, hogy jelentkezzenek, ha a teljes munkaidős alkalmazottakat hívták meg. Nem csináltunk Különbség. A hallott jelentések nagyon megdöbbentek, mert nem az a cég, akit ismerek. Hagyom a dolgot.

„Amikor a Nintendo of America-nál voltam, az elsődleges szempont az volt, hogy egészséges kultúra legyen a vállalaton belül, és tudom, hogy ezt sikerült elérni. És amit leírtak, az nem hangzik egészséges kultúrának.”

Ahogy Reggie említette, több mint három éve távol van a cégtől. Amikor a műsort vezette, arról volt ismert, hogy kollégáival és munkatársaival együtt ebédelt, és törekedett az „egészséges kultúra” fenntartására. Ez éles ellentétben áll néhány jelenleg az interneten megjelenő jelentéssel.

Minderről bővebben korábbi történeteinkben olvashat:

Mivel ez egy kényes téma, kérjük, vegye figyelembe a Közösségi Szabályzatunkat az alábbiakban.