A Maryland Store Apple dolgozói a szakszervezetek összefogására szavaznak, ami az első ilyen az Egyesült Államokban

Az Apple egyik baltimore-i áruházának alkalmazottai a szakszervezethez való csatlakozás mellett szavaztak, így a vállalat több mint 270 egyesült államokbeli üzlete közül ez az első, amely csatlakozik a kiskereskedőket, éttermeket és technológiai cégeket átfogó munkaügyi szabályozási trendhez.

Az Országos Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsa által szombaton bejelentett eredmény támpontot ad az Apple kiskereskedelmi alkalmazottainak feltörekvő mozgalmához, akik nagyobb hangot akarnak adni a bérekkel és a Covid-19-politikával kapcsolatban. Az elmúlt hónapokban több mint kéttucat Apple Store alkalmazottai fejezték ki szakszervezetek létrehozására irányuló szándékukat – közölték a szakszervezeti vezetők.

A választáson a marylandi towsoni Apple bolt 65 alkalmazottja szavazott az Apple Alliance of Organized Retail Employees néven ismert szakszervezet általi képviseletre, míg 33-an nemmel szavaztak. Része lesz a Gépészek és Repülési Dolgozók Nemzetközi Szövetségének, amely több mint 300 000 alkalmazottat tömörítő ipari szakszervezet.

„Tapsolok a tucsoni Apple Store CORE-tagjai által tanúsított bátorságért, amellyel elérték ezt a történelmi győzelmet” – nyilatkozta Robert Martinez Jr., az IAM International elnöke. „Óriási áldozatokat hoztak az Apple azon dolgozóiért, akik országszerte megfigyelték a választást.”

Tyra Ridder, egy műszaki szakember, aki alig több mint hat hónapja dolgozik a Towson Store-ban, azt mondta, hogy „el van ragadtatva” az eredménytől, és reméli, hogy a szakszervezet segíteni fog a dolgozók javadalmazásának növelésében; Az üzletek menetrendjének rögzítése, amelyet a közelmúltbeli Covid-19-esetek megterheltek; A dolgozók vállalaton belüli előmenetelének elősegítése.

„Szeretjük a munkánkat. Csak azt akarjuk, hogy jobb munkát végezzenek” – mondta Ms. Reeder.

Az eredmény csapást mér az Apple szakszervezeti ösztönzőinek csökkentésére irányuló kampányára, mivel azt állítja, hogy többet fizet, mint sok kiskereskedő, és számos előnyt biztosít, beleértve az egészségügyi ellátást és a részvényjuttatásokat. A múlt hónapban 20 dollárról óránként 22 dollárra emelte a kiskereskedelmi alkalmazottak kezdeti bérét, és közzétett egy videót Deirdre O’Brienről, aki az Apple kiskereskedelmi értékesítését vezeti, és figyelmezteti az alkalmazottakat, hogy a szakszervezethez való csatlakozás árthat a vállalatnak.

Az Apple nem volt hajlandó kommentálni.

A tucsoni alkalmazottak a szakszervezeti szavazás előtt egy videóban azt mondták, hogy az Apple szakszervezet-ellenes kampánya „rossz” volt, és a vezetőség azt mondta a dolgozóknak, hogy a szakszervezetek egykor megtiltották a fekete alkalmazottaknak, hogy csatlakozzanak soraikhoz. A szavazást megelőző hetekben Ms. O’Brien felkereste az üzletet, és megköszönte mindenkinek a kemény munkáját.

Nem sokkal ezután az alkalmazottak elmondták, hogy vezetőik elkezdték arra ösztönözni az alkalmazottakat, hogy a megbeszéléseken hangot adjanak aggályaiknak, és segítsenek megoldást találni sérelmeikre. Eric Brown, a Towson egyik alkalmazottja, aki aktívan részt vesz a szakszervezet erőfeszítéseiben, elmondta, hogy elkezdték vonzani az alkalmazottakat a személyes találkozókra, ahol a vezetők kiemelték a szakszervezeti tagdíjak költségeit.

A hónap elején egy atlantai kisbolt alkalmazottai lemondtak a tervezett választásról, amikor a szakszervezetek támogatása alábbhagyott az Apple béremelése és az általa kínált előnyök kiemelése után. Az atlantai szakszervezeti szabályozók hivatalos vádemelést nyújtottak be az Országos Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsához, azzal vádolva az Apple-t, hogy a kötelező értekezletek során megköveteli a dolgozóktól, hogy meghallgassák a szakszervezetellenes üzeneteket. A testület még nem döntött arról, hogy a vád megalapozott-e.

Ms. Reader elmondta, hogy az atlantai dolgozók segítettek felkészíteni a szakszervezeti támogatókat a Towson üzletben, hogy eloszlatják a cég beszédtémait. – mondta idézve A cég javaslatai szerint a munkavállalók elveszíthetnek bizonyos juttatásokat A szerződés tárgyalása közben, ha egységesek.

„Ahhoz, hogy ez megtörténjen, többségünknek bele kell egyeznie” – tette hozzá Reeder. „Nem hiszem, hogy bármelyikünk beleegyezne abba, hogy elveszítsünk valamit, amit annyira szeretünk, és ami a hasznunkra válik.”

A Starbucksban, az egyik cégnél, ahol a legtöbb lendületet vették a szervezők, az alkalmazottakat Jóváírásra került egy buffalói üzlet szabályozási szavazásán miközben segít ösztönözni más üzleteket a szakszervezeti választásokon való részvételre. Az NLRB szerint a decemberi szavazás óta az Egyesült Államok 9000 vállalati tulajdonú üzletéből több mint 150 szavazott a szakszervezetek létrehozására.

A később szakszervezetekké alakult üzletek dolgozói megkeresték a buffalói alkalmazottakat, hogy tanácsot kérjenek a folyamatban való eligazodásról.

„A dolgozók figyelmet és bátorságot nyernek, ha a dolgozók máshol nyernek” – mondta William Gold, a Stanford Egyetem jogi professzora, a Building Employment: Wars, Depression and Epidemic című könyv szerzője. „Sokan figyelik: sikerülhet-e a dolgozóknak? Összefognak-e? Ha a válasz igen, az arra ösztönzi a többi dolgozót, hogy tegyenek egy lépést a kollektív tárgyalások felé.”

A munkavállalók azon képessége, hogy megnyerjék a szerződést leállhat Arról, hogy a kampány átterjed-e más üzletekre. A Starbucks szakszervezeti támogatói azt mondták, hogy az egyik legnagyobb befolyásuk a vállalatra az a tény, hogy országszerte továbbra is megnyerik a választásokat.

Az Amazon dolgozói segítettek Consolidation Staten Island Depot Áprilisban azt is elmondták, hogy előnyös lenne, ha több adattár követné a példát. vállalat a kihívás Ennek a szavazásnak az eredménye a Munkaügyi Tanács előtt. Mivel az Egyesült Államokban hivatalosan egyetlen telephely van egységesen, a vállalat az ottani unióval szembeni ellenállásra összpontosíthatja erőforrásait.

Az Apple alkalmazottai a New York-i Grand Central Terminal üzletben és egy Louisville-i üzletben is szerveznek. Ezek az üzletek támogatást építenek ki, mielőtt választást kérnek. Az atlantai szervezők azt mondták, hogy a jövőben újraélesztik a választást.