Az Apple beleegyezik az első munkaszerződésbe az Egyesült Államokban

New York
CNN
—

Az Apple és a marylandi towsoni üzletében a kiskereskedelmi dolgozókat képviselő szakszervezet péntek későn kötött ideiglenes munkaügyi megállapodást, amely az első munkaügyi megállapodás az Egyesült Államokban nemcsak egy Apple Store, hanem a technológiai óriás egyesült államokbeli dolgozói számára is.

A munkások egy Apple boltban voltak Towsonban Megszavazták, hogy csatlakozzanak a Gépészek Nemzetközi Szövetségéhez 2022 júniusában, és azóta keresik első szerződésüket. Májusban, Megszavazták a sztrájkot Határidő kitűzése nélkül.

Jelentős mérföldkőnek számít a munkaügyi megállapodás, amelyet az üzlet 85 tagjának meg kell erősítenie, mielőtt hatályba léphet. Egyéb jelentős szakszervezeti szervezési erőfeszítések, mint például a Starbucks És amazonAz okostelefon-gyártók még nem tudtak üzletet kötni ezekkel a dolgozókkal, noha e cégek dolgozói jóval azelőtt szavaztak a szakszervezethez való csatlakozásra, hogy egy marylandi Apple üzlet dolgozói megtették volna.

Kevés jogi követelmény van ahhoz, hogy egy vállalatot arra kényszerítsenek, hogy munkaügyi megállapodást kössön egy új szakszervezettel, miután ezt a szakszervezetet elismerte a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsa, az a kormányzati szerv, amely felügyeli a legtöbb vállalat munkaügyi kapcsolatait az Egyesült Államokban. De a folyamat sokáig tarthat, amint azt egy nemrégiben végzett tanulmány is kimutatta Bloomberg törvény Az első szerződés megkötésének átlagos ideje 465 nap, azaz körülbelül 15 hónap. Sok esetben ez tovább tarthat. Tudományos tanulmány 2023 Kiderült, hogy az új szakszervezetek 43%-a még két évvel a képviselőválasztás megnyerése után kereste első szerződését.

Az UAW szerint az Apple Store-megállapodás ütemezési fejlesztéseket tartalmaz a munka és a magánélet közötti jobb egyensúly elérése érdekében, amit a tárgyalások kulcskérdésének tekintettek. A megállapodás 10%-os fizetésemelést is tartalmaz a hároméves szerződés időtartama alatt, valamint olyan munkahelyi védelmet, mint például az elbocsátott munkavállalók kompenzációs csomagjaira vonatkozó garanciák és a szerződéses alkalmazottak limitjei.

„Az Apple-lel kötött előzetes megállapodással hangot adunk tagjainknak a jövőjükben, és ez egy erőteljes első lépés a nagyobb nyereség felé” – áll a szakszervezet közleményében. A szakszervezet hozzátette: ezentúl a kiskereskedelmi dolgozók képviseletének jogát kívánja megszerezni más üzletekben.

„Együtt építhetünk erre a sikerboltra üzletről üzletre, és építhetünk arra az erőre, amelyet (a szakszervezet) itt, Marylandben indított el” – mondta a szakszervezet.

Az Apple-nek körülbelül 270 eszköze van. Az Egyesült Államokban található üzletek, amelyek teljes egészében a vállalat tulajdonában vannak. Csak egy másik üzletben van, Oklahoma Cityben Megszavazták a szakszervezet létrehozásátÉs csatlakozzon egy másik szakszervezethez, a Communications Workers of America-hoz. Ez az üzlet nem tartalmazza ezt a munkaerő-kölcsönzési szerződést.

Az Apple szóvivője nem volt hajlandó kommentálni a CNN-nek a héten kötött előzetes megállapodást, azon kívül, hogy rámutatott egy korábbi nyilatkozatára, amelyben a cég azt mondta: „Mélyen értékeljük csapatunkat, és büszkék vagyunk arra, hogy iparágvezető kompenzációt és kivételes előnyöket biztosítunk számukra. .”