Az OpenAI egykori igazgatósági tagja szerint Sam Altman megteremtette a „pszichológiai bántalmazás” kultúráját

Több mint hat hónap után Sam Altmant kirúgták, majd újra felveszik Végül az OpenAI egyik volt igazgatósági tagja kiönti a teát a zárt ajtók mögött történtekről. Helen Toner, az OpenAI vezérigazgatójának elbocsátásáért felelős négy ember egyike szerint Altman folyamatos hazudozása mérgező kultúrát hozott létre, amelyet a vezetők „pszichológiai bántalmazásnak” neveztek.

– mondja Toner első hosszabb interjújában Sam Altman kirúgása óta ted bemutató mesterséges intelligencia A vezetők 2023 októberében az OpenAI igazgatótanácsába kerültek azzal, hogy komoly vádakat emeltek a cég vezérigazgatója ellen. Toner szerint két vezető azt mondta, hogy nem bízhatnak Altmanben, és megmutatták a tábla képernyőképeit Altman manipulációjáról és hazudozásáról. Ezek a vezetők állítólag azt mondták, nem hiszik el, hogy Altman megváltozhat vagy meg fog változni, és vallomásuk miatt az igazgatóság hetekkel később elbocsátotta a vezérigazgatót. Ez az interjú, amelyet kedden adtak ki, az OpenAI elleni hetekig tartó nyilvános visszahatás után készült, amikor a vállalat hitelessége csorbult. Scarlett Johansson és a korábbi alkalmazottak megkérdőjelezték.

„Bármely egyedi esetre Sam mindig tudott valami ártalmatlan magyarázatot adni arra, hogy miért nem számít, miért értelmezték félre, vagy bármi más” – mondta Toner az interjúban. „Egy évnyi ilyesmi után mind a négyen, akik kirúgták, arra a következtetésre jutottunk, hogy nem hisszük el, amit Sam mond nekünk.”

De az írás évek óta a falon van Altman állítólagos hazudozásáról Toner szerint. Azt állítja, hogy a testület nem kapott előre tájékoztatást a ChatGPT 2022 novemberi kiadásáról, és „a Twitteren értesült a ChatGPT-ről”. Toner azt is megjegyezte, hogy Altman pontatlan információkat közölt az OpenAI biztonsági folyamatairól. Az Altman kirúgása előtti hetekben Toner azt állította, hogy hazudott más igazgatósági tagoknak, hogy megpróbálja kirúgni, miután a nő írt egy kutatást, amely negatívan nyilatkozott az OpenAI biztonsági gyakorlatáról.

Végül Toner elmondása szerint az OpenAI igazgatósági tagjai a jogi csapaton kívül senkinek nem mondták el, hogy megpróbálják kirúgni Altmant, mert tudták, hogy a vezérigazgató aláásná őket, ha megtudja. De még ezek után is, Altman Néhány nappal később visszatért vezérigazgatókénta cég 95%-a nyílt levelet írt alá a visszahelyezéséről.

Toner szerint ezt fekete-fehér döntésként mutatták be a vállalaton belüli alkalmazottaknak: vagy visszahozzák Altmant, vagy megsemmisítik az OpenAI-t. A cég biztonsága és értékelése Toner szerint azért volt különösen fontos, mert az OpenAI alkalmazottai sok pénzt keresnének a 86 milliárd dolláros cég részvényeiből néhány hónappal későbbi tenderen.

„A második dolog, amit nagyon fontos tudni, és amiről nem számoltak be eléggé, az az, hogy mennyire félnek az emberek attól, hogy szembeszálljanak Sammel” – mondta Toner. „Tapasztalták, ahogy bosszút áll az embereken, bosszút áll rajtuk a múltbeli kritikáiért. – Nagyon féltek attól, hogy mi történhet velük.

Végül Toner megjegyezte, hogy nem ez az első cég, ahol Altman találkozott ezzel a problémával. Az OpenAI korábbi igazgatósági tagja megjegyezte, hogy Altmant 2019-ben elbocsátották az Y Combinatortól, ami… washingtoni posta Az OpenAI-tól való kirúgása nyomán jelentették. Toner azt is elmondta, hogy a Loopt, az Altman első induló vállalkozásának vezetősége kétszer fordult a cég igazgatótanácsához, és kérte őket, hogy rúgják ki Altmant „megtévesztő és bomlasztó viselkedés miatt”.

Toner, Tasha McCauley, Ilya Sutskever és Adam D’Angelo voltak azok az igazgatósági tagok, akik Sam Altman tavaly novemberi menesztéséért feleltek. Toner és McCauley azonnal elhagyta az OpenAI igazgatótanácsát, amikor még abban a hónapban Altman visszatért a hatalomba. Sutskever most jelentette be Ebben a hónapban elhunytmiután állítólag körülbelül hat hónapig távol volt az OpenAI irodától.

Válaszul erre a vádhullámra, a podcast tartalmazta az OpenAI vezérigazgatójának, Brett Taylornak a válaszát. „Csalódottak vagyunk amiatt, hogy Ms. Toner továbbra is újra megvizsgálja ezeket az ügyeket” – mondta Taylor, majd a Wilmer Hill ügyvédi iroda által az ügyekben folytatott független vizsgálatra hivatkozott. „A felülvizsgálat arra a következtetésre jutott, hogy az Igazgatóság korábbi döntése nem a termék biztonságával, a fejlesztés ütemével, az OpenAI pénzügyeivel vagy a befektetőknek, ügyfelekkel vagy üzleti partnerekkel kapcsolatos adatokkal kapcsolatos aggályokon alapult.”

Ez az interjú az OpenAI hetek óta tartó zűrzavara után készült, amikor a vállalat hitelessége egyre nyilvánvalóbbá vált a nyilvánosság előtt. Az OpenAI-t azért is kritizálták, mert… Szigorú kilépési szerződések, amelyek elfojtják a korábbi alkalmazottakat Részvényeik visszavételével fenyegetőznek (a társaság a nyilvános visszhangra tekintettel visszavonta ezeket a szerződéseket). Végül meglátta az OpenAI-t Több magas szintű AI biztonsági kutató távozásaSokan figyelmeztető felhívást tettek közzé a céggel kapcsolatban, amikor távoztak. Hat hónappal az Altman piacra dobása után, úgy tűnik, hogy az OpenAI bizalmi problémái nem szűnnek meg egyhamar.