A Hard Eight Grill szerint rossz embereknek adtak borravalót, 868 000 dollárt fizet az alkalmazottaknak – NBC 5 Dallas-Fort Worth

Egy helyi grilllánc közel 900 000 dollárt fizetett az alkalmazottaknak, miután az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma azt mondta, hogy az alkalmazottak nem kapták meg a méltányos részét a borravalóból és a túlórabérből. Az étterem szerint az ügy a munkajog félreértéséről szól.

A munkaügyi minisztérium nyomozói elmondták, hogy a Roanoke-i Hard Eight BBQ megosztotta a kiszolgálóktól kapott tippeket az órabér-menedzserekkel, és hogy ezek a menedzserek nem a megfelelő időben és féláron kaptak fizetést a heti 40 órát meghaladó munkaidőért.

A Munkaügyi Minisztérium csütörtökön azt közölte, hogy a Hard Eight 867 572 dollár borravalót és túlórabért fizetett öt éttermének 910 dolgozójának.

Jesus A. Des, a bér- és óraköri menedzser Dallasban kifejtette: „A Roanoke Hard Eight megsértette a törvényt azzal, hogy a vezetőket bevonta a borravalójukba. Ezzel a munkáltató megfosztotta a borravalók egy részét a borravalójuktól, vezetőit pedig a megfelelő túlóradíjtól. ” „Mivel a vállalatok nehezen találnak embereket a működés folytatásához szükséges munka elvégzésére, a munkaadók bölcsen tennék, ha elkerülnék a visszaéléseket, vagy megkockáztatnák, hogy nehezebb lesz megtartani és felvenni azokat a munkavállalókat, akik dönthetnek úgy, hogy olyan állást keresnek, ahol teljes fizetésüket megkapják. .”

Péntek délután az NBC 5-nek adott interjújában Matt Perry, a Hard Eight BBQ operatív igazgatója elmondta, hogy 2020-ban felvették velük a kapcsolatot a vizsgálattal kapcsolatban, és az ellenőrzés hamarosan feltárt néhány piros zászlót az információmegosztó programjukban, amelyeket irányítani kell.

Berry elmondta, hogy a vezetők öt éttermükben részesei voltak a borravalónak, mert minden műszakban minden órában ugyanazt a munkát végzik, mint a többi alkalmazott, és ezért úgy gondolták, hogy a vezetőknek is meg kell kapniuk a borravaló egy kis részét.

Az Igazságügyi Minisztérium azt közölte a Kemény Nyolcakkal, hogy a . fájl A bérekről és a méltányos munkanormákról szóló törvény Ez 2019-ben lépett életbe, és nem tette lehetővé a munkáltatónak, vezetőiknek vagy feletteseiknek, hogy a cég dolgozóitól kapott borravalót bármilyen célból megtartsák, függetlenül attól, hogy a munkáltató igényel-e borravalót vagy sem.

Perry szerint a Hard Eight soha egyetlen alkalmazott fizetését sem tartotta vissza, a cég pedig félreértette a törvényt, és egyszerűen rossz embereknek adott tanácsokat.

Berry, miután tudomást szerzett az alapszabály változásáról, azt mondta, hogy az étterem azonnali változtatásokat hajtott végre, beleértve a borravalók készletének módosítását, hogy ne csak óránként szerepeljen a nem menedzserek fizetése, hanem a menedzserek fizetését is megemelte, hogy pótolja a nem vezetői borravalók elvesztését.

Berry elmondta, hogy a Hard Eight BBQ 2021 augusztusa óta megfelel a törvénynek, amelyet péntek reggel ismét ellenőriztek a Munkaügyi Minisztériummal.

Az NBC 5-ös Patrick Reynolds hozzájárult ehhez a jelentéshez.