A Legfelsőbb Bíróság megszakító döntése után a BlackRock és más vagyonkezelők azt mondták, hogy fizetni fognak az utazásért

A Fidelity Investments dolgozóinak egészségügyi tervei kiterjednek az abortuszszolgáltatásokra, és a vállalat kiterjesztette az olyan orvosi eljárások utazási költségeit, beleértve az abortuszt is, amelyek nem érhetők el a Fidelity alkalmazottjának otthonától számított 50 mérföldes körzeten belül – mondta Michael Aalto, a Fidelity szóvivője. Email.

Korábban Mr. Aalto elmondta, hogy a Fidelity egészségügyi tervei csak bizonyos eljárások, például a transzplantációk utazási és szállásköltségeit fedezték.

„A Fidelity juttatások célja, hogy partnereink egész életét és jólétét támogassák. Bőkezű juttatási csomagokat kínálunk, amelyek ellátást biztosítanak az országban és azon kívül” – mondta Aalto úr.

A Fidelity március 31-én 4,3 billió dollárt kezelt felértékelődéssel, és 11,3 billió dollárnyi vagyont kezelt.

A BlackRock Inc. nem nyilatkozott. , a világ legnagyobb menedzsere 9600 milliárd dolláros vagyonnal nyilvánosan bejelentette a Legfelsőbb Bíróság ítéletét. Július 27-én azonban feljegyzést küldött az alkalmazottaknak, amelyben azt írta, hogy fedezi az abortuszkezelés utazási költségeit – jelentette a Yahoo Finance. A pénzkezelő korábban elutasította a kéréseket P&I kommentelni.

„A vállalat által szponzorált egészségbiztosításon keresztül régóta nyújtunk reproduktív egészségügyi szolgáltatásokat, beleértve a fogamzásgátlási fedezetet is” – írta Manish Mehta, a BlackRock emberi erőforrások globális vezetője egy e-mailben a Yahoo szerint. .

Nem világos, hogy az alkalmazottak hogyan lépnek kapcsolatba a vállalatokkal az utazási kedvezményekkel kapcsolatban, és hogyan védik meg magánéletüket azoktól az országoktól, amelyek egészségügyi ellátásukkal kapcsolatos információkat keresnek.

Számos vagyonkezelő létezik P&I Az abortusz-ellátáshoz kapcsolódó utazási költségek fedezetéhez való hozzáférésre nem válaszoltak. Ezek a vezetők megbeszéléseket folytathatnak a biztosítókkal az általuk kínált juttatások megváltoztatásáról. Mások, például a BlackRock, megnyugtathatják az alkalmazottakat, hogy az utazási költségeket belsőleg, nem nyilvánosan fedezik.