Az Intuit jelentése kimutatta, hogy a 4 generációs Zersből 3 jobb életminőséget szeretne, mintsem hogy többletpénze legyen a bankjában.
Athima Tonglum | pillanat | Getty Images
A legtöbb embernek az a célja, hogy keményen dolgozzon, pénzt takarítson meg és korai nyugdíjba vonuljon. A „puha megtakarítás” trendje azonban egyre inkább megjelenik a fiatalabb munkavállalók körében, ami kihívást jelent a hagyományos gondolkodás számára.
A puha megtakarítás azt jelenti, hogy kevesebb pénzt fektetünk a jövőbe, és többet használunk fel a jelenben.
A Z generáció – az élményeket a pénz elé helyező generáció – vezeti az úgynevezett puha megtakarítási hullámot a Prosperity Index tanulmánya szerint. Intuit. „A puha megtakarítás a megoldás a puha pénzügyi életre” – áll a jelentésben.
A „puha élet” egy olyan életmód, amely magában foglalja a kényelmet és az alacsony stresszt, miközben előtérbe helyezi a személyes fejlődést és a mentális egészséget.
„A fiatalabb generációk értékelik az egyensúlyt a hagyományos „tevékenység” között, miszerint minden fillért megtakarítanak, és többletbevételük egy részét arra fordítják, hogy élvezzék az életet most.”
Ryan Victorin
A Fidelity Investments alelnöke, pénzügyi tanácsadója
A jelentés megállapította, hogy a Z generáció – az 1997 után születettek – befektetési és személyes pénzügyek megközelítése „puhább”, mint az előző évtizedekben.
Mit jelent? Ez azt jelenti, hogy a fiatal befektetők hajlamosak olyan kibocsátásokba fektetni pénzüket, amelyek személyes nézeteiket tükrözik.
Érzelmi kapcsolatra törekednek azokkal a márkákkal és szakemberekkel is, akikkel kapcsolatba szeretnének lépni – mondta a CNBC-nek Liz Koehler, a BlackRock amerikai vagyontanácsadó üzletágának tanácsadói tevékenységért felelős vezetője.
A fiatalabb munkavállalók vágynak arra, hogy megszabaduljanak a korlátozó pénzügyi korlátoktól.
Az Intuit jelentése kimutatta, hogy négyből hárman jobb életminőséget szeretnének a bankjában, mint többletpénzt.
Valójában úgy tűnik, hogy az amerikaiak személyes megtakarítási rátája ma a puha megtakarítás trendjét tükrözi.
Az Egyesült Államok Gazdasági Elemzőirodája szerint az amerikaiak kevesebbet takarítanak meg 2023-ban Személyes megtakarítási arány – a rendelkezésre álló jövedelem megtakarításra elkülönített része – augusztusban jelentősen, 3,9%-kal csökkent, szemben az elmúlt évtized átlagos 8,51%-ával. Adat A kereskedés gazdaságtanából egészen 1959-ig.
A személyes megtakarítások csökkenésének egyik oka a COVID-19 világjárványból való kilábalás – mondta Ryan Victorin, a Fidelity Investments pénzügyi szolgáltató cég pénzügyi tanácsadójának alelnöke.
mint Azt mondta a CNBC-nek, hogy az amerikaiak sokkal kevesebbet költöttek a járvány idején az elmúlt két-három évben, és az emberek valószínűleg sokkal többet fognak most költeni az elveszett idő pótlására.
Ezenkívül Koehler szerint az infláció megnehezíti az emberek megélhetését vagy megtakarítását.
A személyes megtakarítási ráták csökkenése a mai munkavállalók pénzügyi céljainak megváltozását is tükrözi.
Ahogy a fiatalok belépnek a munkaerőpiacra, új pénzügyi prioritásokat hoznak magukkal, és nagyobb valószínűséggel találják meg az egyensúlyt a hagyományos „sürgés-forgás” között, miszerint minden fillért megtakarítanak, és többletjövedelemük egy részét arra fordítják, hogy élvezze az életet most – mondta Victorin.
A legtöbb dolgozó számára a nyugdíjba vonulás jelenti a végkifejletet. Többen aggódnak azonban amiatt, hogy egyáltalán nem tudnak nyugdíjba menni.
A BlackRock jelentése szerint csak 2023-ban A munkavállalók 53%-a úgy gondolja, hogy nyugdíjba vonul Az általuk kívánt életmóddal. A munkavállalók nyugdíjba vonulásával kapcsolatos bizalmatlanság okai között szerepelt a nyugdíjjövedelem hiánya, a piaci volatilitás miatti aggodalmak és a magas infláció.
„Nagyszerű dolog pénzt költeni olyan dolgokra, amelyek igazán boldoggá tesznek… [but] Az embereknek meg kell felelniük rövid távú szükségleteiknek, és követniük kell hosszú távú céljaikat, mielőtt szabadon költenének.”
Andy Reid
A Vanguard befektetői magatartásért felelős vezetője
A fiatalabb munkavállalók is hasonlóan vélekednek, háromból ketten nem tudják, lesz-e elég pénzük a nyugdíjra.
Ez a félelem azonban lehet, hogy nem aggodalomra ad okot a fiatalabb nemzedék számára, mivel a legtöbben már szeretne korai nyugdíjba vonulni – vagy egyáltalán nyugdíjba menni – derült ki az Intuit jelentéséből.
Ezenkívül a Trans-Amerika Nyugdíjas Tanulmányok Központja megállapította, hogy A lakosság közel fele dolgozik Vagy arra számít, hogy 65 éves kora után dolgozni fog, vagy nem tervez nyugdíjba vonulni.
Hagyományosan a nyugdíjba vonulás a munkaerő végleges elhagyását jelenti. A szakértők azonban azt tapasztalták, hogy magának a nyugdíjnak a definíciója is generációk között változik.
A Z generáció körülbelül 41%-a és a millenniumiak 44%-a – a jelenleg év közöttiek 27 és 42 évesek – ebben az időszakban nagyobb valószínűséggel szeretnének valamilyen fizetett munkát végezni a nyugdíjba vonulást.
A Trans-American Center for Retirement Studies jelentése kimutatta, hogy ez magasabb, mint a generáció 31%-a.
Ez az élethosszig tartó jövedelem növekvő preferenciája a „nyugdíjba vonulást” elavulttá teheti.
Bár a fiatalabb munkavállalók nem szándékoznak abbahagyni a munkát, még mindig vannak erőfeszítések nyugdíj-megtakarításaik növelésére.
Hűség a második negyedben A nyugdíjelemzés megállapította, hogy a Millenáris és a Z generáció továbbra is a 401(k) megtakarítási terv fő haszonélvezője, nevezetesen a 401(k) megtakarítási terv. Nyugdíj-megtakarítási terv Amerikai munkaadók biztosítják, amelyek adókedvezményt biztosítanak a megtakarító számára.
A jelentésből kiderült, hogy a tavalyi év második negyedévében Átlagos 401(k) egyenlegek. Számuk kétszámjegyűvel nőtt a Z generációnál és a Millennialsnál – a Z generációnál 66%-os, a Millennialsoknál pedig 24,5%-os növekedés tapasztalható.
Egy kérdés azonban továbbra is fennáll: Hová fordítják az emberek a pénzüket, mivel többet költenek és kevesebbet takarítanak meg?
Az Intuit tanulmány kimutatta, hogy a millenniálisok és a Z generációsok hajlandóbbak hobbikra költeni és nem létfontosságú vásárlásokra, mint a Generation X és a Boomers.
A Millenárisok körülbelül 47%-a és a Z generáció 40%-a nyilatkozott úgy, hogy szüksége van pénzre szenvedélyének vagy hobbijának folytatásához, míg az X generációnak csak 32%-a és a boomerek 20%-a.
A szakértők az utazást és a szórakozást nem nélkülözhetetlen élményként emelték ki, amelyet a fiatalabb generáció fontosnak tart.
Andy Reid, a befektetéskezelő cég befektetői magatartásért felelős vezetője A Z generáció szórakoztatásra fordított kiadásai 4,4%-ra emelkedtek 2022-ben, szemben a 2019-es 3,3%-kal, mondta a Vanguard.
Ezenkívül az amerikaiak a világjárvány után „újra összpontosítanak” az utazásra, ami valószínű oka a személyes megtakarítási ráták csökkenésének – mondta Victorin, a Fidelity munkatársa.
„Az egyszerű megtakarítás a tökéletes megoldás a könnyű pénzügyi élethez.”
Intuit
A jóléti index tanulmányozása
Bár a fiatalabb generáció kevesebbet takarít meg, ez nem jelenti azt, hogy fizetéstől fizetésig élnek.
Valójában „Úgy tűnik, a Z generáció a lehetőségeihez képest él, és megnövekedett kiadásaik jobban tükrözik az alapvető dolgok növekvő költségeit, mint a luxus iránti növekvő hajlamukat” – jegyezte meg Reed.
„Nagyszerű dolog pénzt költeni olyan dolgokra, amelyek igazán boldoggá tesznek… [but] Hozzátette, hogy az embereknek ki kell elégíteniük rövid távú szükségleteiket, és jó úton kell haladniuk hosszú távú céljaik eléréséhez, mielőtt szabadon költenének.
„Utazási specialista. Tipikus közösségi média tudós. Az állatok barátja mindenhol. Szabadúszó zombinindzsa. Twitter-barát.”
More Stories
GDP (második becslés), vállalati nyereség (előzetes becslés), 2024 II
Az Nvidia bevételeinek összefoglalója: A vezérigazgató Blackwellről beszél, de nem felel meg a legmagasabb elvárásoknak
Csökken a Nasdaq és az S&P 500 részvényei az Nvidia csalódást keltő eredménye előtt