március 1, 2024

Androbit techmagazin

Az Androbit tényeken alapuló híreivel, exkluzív videofelvételeivel, fotóival és frissített térképeivel maradjon naprakész Magyarország legfrissebb fejleményein.

Az ABK dolgozók koalíciója reagál az Activision Blizzardra, amely véget vet a hibrid munkának

Az ABK dolgozók koalíciója reagál az Activision Blizzardra, amely véget vet a hibrid munkának

Az Activision Blizzard januárban megszünteti a minőségbiztosítási tesztelők hibrid munkáját, ami azt jelenti, hogy az alkalmazottak várhatóan teljes munkaidőben dolgoznak az irodákban.

E döntés hatását az ABK munkaügyi koalíciója az Eurogamerrel megosztott új közleményében emelte ki.

Minneapolisban, Austinban és El Segundóban a minőségbiztosítási alkalmazottak érintettek, ahol „több alkalmazott kisebb elbocsátások miatt kénytelen volt elhagyni a vállalatot”.

„A minőségbiztosítási alkalmazottak munkabiztonsága már ingatag volt a hibrid munkavégzés idei év eleji bejelentése miatt” – áll az ABK Labour Alliance közleményében.

„Azóta alkalmazottak százai keresik fel a szállásadó csapatot, hogy állandó otthoni munkát keressenek fogyatékosság, anyagi problémák vagy egyéb tényezők miatt. A kérelmek közül sokat elutasítottak, és sokuknak olyan irodai szállást kínáltak nem elégíti ki igényeiket.a személyzet megfelelően.

„Ez oda vezetett, hogy sok alkalmazott kénytelen volt elhagyni a céget egyszerű elbocsátások miatt. Úgy gondoljuk, hogy a hibrid munkavégzés megszüntetése sok alkalmazottat arra kényszerít, hogy elhagyja a céget, és kétségbeejtő helyzetbe kerüljön.”

A koalíció megjegyezte, hogy a kiszolgáltatott munkavállalók lemaradnak a pozíciójukba való visszatérésről – „különösen fogyatékkal élő és immunhiányos munkavállalók, akik közül sokuk otthoni munkavégzési kérelmét nem megfelelő okok miatt utasították el”.

„Az is fontos számunkra, hogy felismerjük a döntésnek a munkavállalókra gyakorolt ​​pénzügyi hatását” – folytatta a közlemény. „Sok olyan alkalmazott, akit az otthoni munkavégzés csúcsa idején vettek fel, jelentős távolságra él az irodáktól. A cégnél maradt érintett munkavállalók nagy távolságra ingáztak az irodába, és ennek anyagi hatása is volt a gázárak tekintetében. ezek a hosszabb ingázások azt jelentettek, hogy az alkalmazottak kevésbé egyensúlyoznak a munka és a magánélet között, idejük nagy részét ingázással és munkával töltik, és kevesebb időt töltenek családjukkal, szeretteikkel és életük egyéb aspektusaival.

Végezetül a nyilatkozat jelezte, hogy a vállalatnál maradókat hogyan érinti a megnövekedett munkaterhelés, a stressz és a termékminőség csökkenése.

A koalíció arra a következtetésre jutott: „A mindenkire érvényes megbízás mindannyiunknak fáj. Mindenki veszít: a cég, a termékek, a játékosok és legfőképpen az alkalmazottak. Kitartunk azon elhatározásunk mellett, hogy a döntés a WFH ill. Az RTO-t egyéni alapon kell elvégezni, figyelembe véve az egyes alkalmazottak igényeit.”

Az Eurogamer felvette a kapcsolatot az Activision Blizzard-szal megjegyzésért.

Ez a legújabb vita az Activision Blizzard és minőségbiztosítási csapatai között.

Tavaly márciusban a Communications Workers of America (CWA) vádat emelt a cég ellen, azt állítva, hogy több munkahelyi törvényt is megsértett két minőségbiztosítási tesztelő kirúgása kapcsán.

Eközben májusban a Raven Software minőségbiztosítási tesztelői megnyerték a szakszervezetbe tömörülést.