„Azt mondjuk, hogy a Twitter az, ami most történik, és amiről az emberek beszélnek. Gyakran mi [at] Twitter lenni Mi történik, és miről beszélnek az emberek. Ez minden bizonnyal így volt ezen a héten – írta Agrawal csütörtökön egy vállalati szintű e-mailben, amelyben meghívta az alkalmazottakat az AMA-ba. „A testület bejelentése után sokaknak különféle kérdéseik voltak Ról ről Elon Musk, üdvözölöm, hogy felteheti ezeket a kérdéseket nak nek neki.”
A városházák, ahol az alkalmazottak közvetlen, célzott kérdéseket tehetnek fel a felsővezetőknek, nagy hagyománya a Szilícium-völgyben, és rendszeresen zajlik a Facebookon, a Google-on és a Twitteren. De ritkaságszámba megy egy igazgatósági tag fogadása.
A Twitter szóvivője, Brenden Lee megerősítette az AMA-t, és nem volt hajlandó további kommentárt adni. Musk nem válaszolt azonnal a megjegyzéskérésre.
„Várom, hogy a Parag & Twitter igazgatótanácsával együtt dolgozhassak, hogy az elkövetkező hónapokban jelentős fejlesztéseket érhessünk el a Twitteren” – írta Musk kedden a Twitteren, reagálva az Agrawal nyilvános üdvözlésére.
Órákkal korábban Musk megkérdezte 80 millió Twitter-követőjét, hogy szeretnének-e látni egy szerkesztés gombot – amely lehetővé tenné számukra a tweetek közzététele utáni szerkesztését –, ami egy homályos jele annak, hogy a platform régóta kért szolgáltatást. erős felhasználók. A cég később megerősítette, hogy a gomb valóban be van kapcsolva.
Musk – aki a Tesla és a SpaceX vezérigazgatója – előléptetése a Twitter igazgatótanácsába, miután csendben megvásárolta a cég több mint 9%-át, még több politikai és kulturális háborúba sodorja a Twittert az Egyesült Államokban.
A liberális San Franciscóban található Twitter, amelynek több mint 5000 alkalmazottja van, akik bárhonnan távolról dolgozhatnak, nagyon nyitott és liberális vállalati kultúrájáról ismert. A nemrég távozott vezérigazgató, Jack Dorsey a Black Lives Matter kiemelkedő támogatója. A Twitter volt az első cég, amely fellépett Donald Trump elnök ellen január 6-án a Capitol zavargókat támogató tweetjei miatt, valamint az első, amely lehetővé tette az alkalmazottak számára, hogy állandóan otthonról dolgozhassanak. Mérnökcsapatok éveket töltöttek a spam, a félretájékoztatás és a gyűlöletbeszéd elleni küzdelem eszközeinek kidolgozásával.
Másrészt Musk széles körben követett Twitter-fiókját arra használta, hogy megkérdőjelezze a tartalom moderálásának szükségességét, és így reklámozza magát egy hős A szólásszabadságból, és ahogyan több alkalmazott megjegyezte ezen a héten a belső üzenetküldésben – úgy tűnik, gúnyolják a nemi névmásokat. Kíméletlen menedzserként is ismerték, aki gondolkodásmódjával igyekszik a helyszínen kirúgni az embereket, ha nincsenek a gépen.
„Gyors kérdés: Ha egy alkalmazott tweetel néhány olyan dolgot, amit Elon ír, valószínűleg HR-vizsgálat tárgyát képezik” – jegyezte meg egy alkalmazott a cég Slack csatornáin. – Ugyanaz a mérce köti a testület tagjait?
Egy másik bejegyzés szerint az alkalmazottak nehezen fogadtak be egy olyan vezetőt, akinek az értékei ellentétesnek tűntek a céggel.
Az alkalmazott megkérdezte: „Tudjuk, hogy ártott a dolgozóknak, a transznemű közösségnek, a nőknek és másoknak, akiknek kisebb a befolyásuk a világban.” „Hogyan fogjuk összeegyeztetni ezt a döntést értékeinkkel? Az innováció felülmúlja az emberiséget?”
Egy másik alkalmazott, aki azt mondta, hogy korábban a Teslának dolgozott, azt mondta, hogy „tanúja volt azoknak a szörnyű változásoknak a vállalati kultúrában”, amelyek azután következtek, hogy Musk átvette a vezérigazgatói posztot. „Most nagyon aggódom, mert első kézből láttam, mire képes” – mondta az illető.
A Twitter vezetői a hét folyamán részt vettek a Slack programban, hogy emlékeztessenek a dolgozókra, hogy a vállalat kultúrája változatlan maradt, és Musk nem lesz felelős a fontosabb döntésekért, megjegyezve, hogy az Agrawal továbbra is „döntetlen”.
De annak a személynek, aki kezdetben úgy jelölte meg magát „passzív„Egy befektető – vagyis olyan részvényes, akinek nem célja a vállalat irányításának befolyásolása vagy megváltoztatása –, mielőtt csatlakozott volna az igazgatósághoz, úgy tűnt, hogy Musk már nagy szerepet játszik.
A Twitter alkalmazottainak Musk potenciálisan hatalmas szerepével kapcsolatos aggodalmai visszaköszöntek a Facebookon az elmúlt években lezajlott korábbi tiltakozások során, és az alkalmazottak ismételten kérdéseket tettek fel a vitatott jobboldali igazgatósági tag, Peter Thiel befolyásával kapcsolatban.
Dorsey Twitteren azt írta, hogy Agrawal és Musk „nagyszerű csapat” lesz. Úgy tűnik, hogy az AMA-hoz és a vezérigazgatóhoz intézett meghívás is azt sugallja, hogy Musk nagyobb felhatalmazást kapott.
„Vélemények és hangok széles köre határozza meg szolgáltatásunkat” – írta Agrawal csütörtöki e-mailjében. „És ennek belsőleg is tükröződnie kell és át kell vennie.”
Fayez Seddiqi hozzájárult ehhez a jelentéshez.
„Utazási specialista. Tipikus közösségi média tudós. Az állatok barátja mindenhol. Szabadúszó zombinindzsa. Twitter-barát.”
More Stories
A Tesla Autopilot vizsgálatot lezárták, miután a szövetségek 13 halálos balesetet találtak visszaélés miatt
A Bank of Japan változatlanul tartja monetáris politikáját
Az Alphabet részvényei emelkednek a bevételek emelkedésével és az osztalék bejelentésével