Exkluzív: A Walmart amerikai dolgozók százait bocsátja el öt e-kereskedelmi teljesítési központjában

NEW YORK (Reuters) – Öt e-kereskedelmi megrendeléseket teljesítő Wal-Mart létesítményben dolgozók százait kérik, hogy 90 napon belül találjanak munkát más cégek telephelyein – erősítette meg a Reuters hírügynökségnek a cég szóvivője.

körülbelül 200 munkás a New Jersey állambeli Pedricktownban és további százak a texasi Fort Worthben; Chino, Kalifornia; Davenport, Florida; a pennsylvaniai Betlehemet pedig az esti és hétvégi műszakok csökkentése vagy lemondása miatt engedték el – mondta a szóvivő.

A méretéből adódóan vezető kiskereskedő, a Wal-Mart elbocsátása újabb zűrzavarok előhírnöke lehet az amerikai gazdaságban, amely sok közgazdász előrejelzése szerint az idén recesszióba kerülhet.

A Challenger, Gray and Christmas márciusi jelentése szerint a közelgő recessziótól való félelem miatt a kiskereskedők már 17 456 állást jelentettek be 2023-ban, szemben az előző év azonos időszakában mért 761-gyel.

Az Amazon, a Neiman Marcus és a Lidl azon kiskereskedők közé tartozik, akik leállították a munkahelyeket, többségük vállalati alkalmazott.

„A közelmúltban módosítottuk a személyzet létszámát, hogy jobban felkészüljünk az ügyfelek jövőbeli igényeire” – mondta a Walmart közleményében, hozzátéve, hogy szorosan együttműködik az érintett partnerekkel, hogy más helyeken is munkát találjanak.

A szóvivő elmondta, hogy az érintett munkavállalók 90 napos fizetést kapnak azért, hogy más létesítményekben találjanak munkát, többek között az illinoisi Joliet államban és a texasi Lancasterben, ahol a vállalat új elosztóközpontokat nyitott a csúcstechnológiás e-kereskedelem számára.

A Walmart az elmúlt néhány évben jelentős összegeket fektetett be az automatizálásba, olyan cégekkel, mint a Knapp, hogy segítsen 12-ről ötre csökkenteni az alkalmazottak e-kereskedelmi megrendeléseinek feldolgozásához szükséges lépések számát, amelyet Pedricktownban, New Jerseyben valósított meg. példa.

A Walmart vezérigazgatója, Doug McMillon februárban egy utólagos felhíváson elmondta, hogy „nagyon izgatott az automatizálási lehetőségünk miatt”, amely szerint az automatizálási technológiába való beruházásokat az idei több mint 15 milliárd dolláros tőkeköltség keretein belül fel kell gyorsítani.

A vezérigazgató megjegyzései a kiskereskedő óvatos egész évre vonatkozó kilátásait követték, amely John David Rainey pénzügyi igazgató szerint a „gazdasági kilátásokkal kapcsolatos félelem és bizonytalanság” miatt következett be.

A szóvivő elmondta, hogy az öt teljesítési központban elbocsátott dolgozók jogosultak lesznek betölteni a Walmart 5000 egyesült államokbeli üzletében, amelyeket a vállalat egyre gyakrabban használ a megrendelések ügyfelei ajtóig történő szállítására. A Wal-Mart mintegy 1,7 millió amerikai munkavállalóval a legnagyobb magánmunkaadó az Egyesült Államokban.

Az N.J. állambeli Pedricktowntól eltekintve a Walmart nem tett közzé közleményt a munkavállalók módosításáról és átképzéséről (WARN) az elbocsátásokról – derül ki a Reuters munkaügyi kormányzat adatainak áttekintéséből. A Figyelmeztetést az Egyesült Államok munkajoga kötelezi, és megköveteli, hogy a 100 vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalatok 60 nappal előre értesítsék a gyárbezárásokat és a tömeges elbocsátásokat.

A szóvivő nem volt hajlandó tömeges elbocsátásnak nevezni őket, és elmondta, hogy a raktárak továbbra is a megszokott módon működnek. A szóvivő hozzátette, hogy a cég nem adott ki figyelmeztetést más helyszínekre, mert nem biztos, hogy végül hány alkalmazottat bocsátanak el és vesznek fel újra.

(Siddharth Kaval beszámolója New Yorkban) Szerkesztette: Nick Zieminski

Szabványaink: A Thomson Reuters bizalmi alapelvei.