november 2, 2024

Androbit techmagazin

Az Androbit tényeken alapuló híreivel, exkluzív videofelvételeivel, fotóival és frissített térképeivel maradjon naprakész Magyarország legfrissebb fejleményein.

Minka Fitzpatrick: Több emberre van szükségünk, akik dolgoznak ezért

Minka Fitzpatrick: Több emberre van szükségünk, akik dolgoznak ezért

A Steelers zsinórban második meccsét veszítette el csütörtök este, és mindkét vereséget olyan csapatok érték el, amelyek 2-10-es mérleggel léptek pályára.

Bár egyesek a rossz támadást vagy a védekezés összeomlását tartják a veszteség fő okaként, a safety Minkah Fitzpatrick úgy véli, hogy más okok állnak a Cardinals és Patriots elleni csapat megingása mögött. Fitzpatrick a New England ellen 21-18-ra elveszített csütörtöki hazai meccs után azt mondta, hogy szerinte sok jogosítvány van a csapat öltözőjében.

„Ha látni akarod a gyümölcsöket, meg kell tenned Meg kell fáradnia érteFitzpatrick mondta Brooke Pryoron keresztül, az ESPN.com-on. „Azt hiszem, sokan nem akarnak keményen megdolgozni érte. Csak el akarnak menni innen, és azt hiszik, hogy színdarabokat fognak játszani, és azt hiszik, hogy magas szinten fognak fellépni. több emberre van szükség, aki dolgozni akar érte, és nem várja el, hogy átadják.” „Ez az NFL. Semmit nem adnak át neked. Mindent meg kell keresned. Szerintem a srácok azt hiszik, hogy meccseket fognak nyerni mert feketét és aranyat viselnek, és azt hiszem, ellenőriznünk kell ezt a mentalitást, és rá kell ébresztenünk az embereket, hogy ilyen mentalitással kell rendelkezniük, és megérdemelték, hogy minden fűszálat, minden locsolót, minden ismétlőt megérdemeljenek. menj ki. Meg kell keresniük.”

Fitzpatrick azt mondta, „nem biztos benne”, hogy a csapat mentalitása megváltozhat, de azt javasolta a játékosoknak, hogy „értékeljék ki, miért játsszák a meccset”, és hogy szeretik-e megcsinálni azt a „csúnya részt”, ami ahhoz szükséges, hogy megszerezzék a Steelers legutóbbi győzelmét. Két hét.

READ  Uruguay–Dél-Korea világbajnokság élő mérkőzés: eredmények és kiemelések