Volt alkalmazottai beperelték a Teslát tömeges elbocsátások miatt

Kép a Tesla logóról Los Angelesben, Kaliforniában, Amerikai Egyesült Államok, 2018. január 12. REUTERS/Lucy Nicholson/File Photo

Június 20. (Reuters) – Az egykori Tesla cég (TSLA.O) Az alkalmazottak beperelték az amerikai elektromosautó-gyártó céget, azt állítva, hogy a „tömeges elbocsátásra” vonatkozó döntése megsértette a szövetségi törvényt, mivel a cég nem értesítette előre a leépítéseket.

A keresetet vasárnap késő este nyújtotta be Texasban két munkás, akik elmondták, hogy júniusban elbocsátották a munkát a Tesla óriásüzemében, a nevadai Sparksban. A per szerint a nevadai gyár több mint 500 alkalmazottja megszűnt.

A munkavállalók azt állítják, hogy a cég nem tartotta be a tömeges elbocsátásokról szóló szövetségi törvényeket, amelyek a munkavállalók átképzéséről és felmondásáról szóló törvény értelmében 60 napos felmondási időt írnak elő.

Csoportos kereset státuszt keresnek az Egyesült Államokban minden korábbi Tesla-alkalmazott számára, akiket májusban vagy júniusban előzetes értesítés nélkül bocsátottak el.

„A Tesla egyszerűen értesítette az alkalmazottakat, hogy azonnali hatályú felmondásuk lesz” – áll a panaszban.

A Tesla, amely nem nyilatkozott az elbocsátások számáról, nem kommentálta azonnal a perrel kapcsolatos megjegyzéseket.

Musk, a világ leggazdagabb embere a hónap elején azt mondta, hogy „nagyon rossz érzései vannak” a gazdasággal kapcsolatban, és hogy a Teslának körülbelül 10%-kal csökkentenie kell a személyzetét – derül ki a Reuters e-mailjéből. Olvass tovább

A Reuters és online interjúk szerint több mint 20, magát Tesla-alkalmazottnak valló ember mondta el, hogy ebben a hónapban elbocsátották, felmondták az állásukat vagy megszüntették állásukat. Olvass tovább

A június 10-én, illetve június 15-én elbocsátott John Lynch és Daxton Hartsfield által benyújtott kereset a 60 napos felmondási időre vonatkozó béreket és juttatásokat kér.

„Teljesen megdöbbentő, hogy a Tesla nyilvánvalóan megsérti a szövetségi munkajogot azzal, hogy annyi munkavállalót bocsát el a szükséges értesítés nélkül” – mondta Shannon Lees Riordan, a munkavállalókat képviselő ügyvéd a Reutersnek.

A Tesla csak egy hét felmondást ajánl egyes alkalmazottainak – mondta, hozzátéve, hogy sürgősségi bírósági végzést készít elő, hogy megpróbálja megakadályozni, hogy a Tesla megpróbálja elbocsátani alkalmazottait egy hét felmondásért cserébe.

A keresetet az Egyesült Államok kerületi bíróságán, Texas nyugati kerületében nyújtották be.

További jelentések Akriti Sharmatól Bengaluruban és Hyungu Jintől San Franciscóban; Szerkesztette Richard Boleyn

Kritériumaink: A Thomson Reuters bizalmi alapelvei.