február 22, 2024

Androbit techmagazin

Az Androbit tényeken alapuló híreivel, exkluzív videofelvételeivel, fotóival és frissített térképeivel maradjon naprakész Magyarország legfrissebb fejleményein.

2024 legfontosabb témái: választások, trösztellenes és árnyékbanki tevékenység.

2024 legfontosabb témái: választások, trösztellenes és árnyékbanki tevékenység.

Andrew itt. Ahogy az új évre tekintünk, a DealBook csapata körülbelül egy tucat témát azonosított, amelyek valószínűleg olyan narratívákká válnak, amelyek meghatározhatják az üzleti és politikai ökoszisztémát a következő 12 hónapban.

Kétségtelen, hogy az elnökválasztás, a történelem talán egyik legsarkalatosabb választása, az üzleti világ minden részét érinteni fogja. Ügyeljen arra, hogy mely vezérigazgatók és más finanszírozók támogatják a jelölteket – és ami még fontosabb, kik hallgatnak –, és hogy a vállalatok hogyan bánnak a megszólaló alkalmazottakkal. Továbbá: Keressen néhány gazdag vezérigazgatót, nehogy közvetlenül a jelölteknek adományozzon, hanem a politikai akcióbizottságoknak adakozzon, mintegy pajzsként, a nyilvánosság előtt.

Egy másik történet, amely valószínűleg továbbra is a vízhűtő – izé, a Slack és X – beszélgetés része marad az üzleti életben, a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási vagy ESG-elvekkel szembeni visszahatás. Ez a küzdelem politikai csatározásban nyilvánult meg, és az elmúlt évben egyre inkább az egyetemeken a szólásszabadságról szóló vitába került (egy másik téma, amely nem szűnik meg).

Itt további részleteket olvashat arról, hogy mire számíthat idén.

amerikai elnökválasztás. Úgy tűnik, hogy a verseny 2020-ban visszatér, és Donald Trump republikánus jelöltként vezeti a közvélemény-kutatásokat, annak ellenére, hogy egyre szaporodó jogi harcai vannak. A nagy kérdés az, hogyan reagálnak a cégvezetők. Gyűlnek-e Trumpon kívül más jelöltek (és pénzüket ráirányítják)? Nikki Haley, Dél-Karolina volt kormányzója vezeti ezt a versenyt, de hosszú utat kell megtennie ahhoz, hogy utolérje Trumpot. Biden elnök, aki számos fontos döntést hozott a gazdasággal kapcsolatban, reméli, hogy a választók gazdaságilag jobban érzik magukat, hogy megfordítsák alacsony szavazatait.

A magánhitelek nemteljesítési hullámnak lehetnek kitéve. Ahogy az 1980-as évekre jellemző tőkeáttételes kivásárlásokat „magántőke”-re, úgy az „árnyékbankot” is „privát hitelre” és „közvetlen hitelezésre” nevezték át, hogy az üzlet elérje eddigi legmagasabb szintjét. A befektetési cégek és a fedezeti alapok által nyújtott közvetlen hitelezés 1500 milliárd dolláros behemóttá vált, és több tucat vállalat fordul kölcsönért, például az Apollohoz és az Areshez, mint például a JPMorgan Chase-hez.

READ  Egy amerikai elnök, akinek Afrika iránti elkötelezettsége túlélte mandátumát

Az iparág azonban 2024-ben egy próbatétel elé nézhet: a túl eladósodott hitelfelvevők, akiknek a lejárata előtt álló adósságok és az emelkedő kamatlábak várnak, máris magánhitelhez fordulnak további hitelekért, ami aggodalmát fejezi ki amiatt, hogy a hitelezők nemteljesítő ügyfelek hullámával nézhetnek szembe. A kudarcok sorozata súlyosan érintheti ezeket a hitelezőket, A szkeptikusok félnek – Nyugdíjpénztárak, biztosítótársaságok és a magán hitelalapok egyéb támogatóinak elhagyása a táskában.

Médiaalku megszállottság? Beszámol arról, hogy David Zaslav, a Warner Bros. A Discovery a múlt hónapban tárgyalásokat folytatott a Paramounttal való lehetséges egyesülésről, ami azt a spekulációt váltott ki, hogy 2024 a médiakonszolidáció éve lesz. Az iparág átalakult az elmúlt években a streaming növekedése, az emberek médiafogyasztási szokásaiban bekövetkezett változások és a nagy technológia behatolása a hagyományosan az örökölt médiavállalatok által uralt ágazatokba. Az ipar most a mesterséges intelligencia megjelenésével a következő jelentős átalakulás küszöbén áll.

Egy dátumot jegyezzen fel a naplójába: 2024. április 8., a Warner Media és a Discovery összeolvadásának két éves évfordulója a Warner Bros. Pictures létrehozásával. Felfedezés – Az első napon az új céget jelentős adószámla kockáztatása nélkül lehet eladni.

Megtartják-e a szakszervezetek lendületüket? 2023 a szervezett munka zászlaja volt, és jelentős győzelmeket aratott a hollywoodi stúdiókkal és az autóiparral vívott csatákban. Hogy ez tartós elmozdulást jelez-e a munkásmozgalomban, vita tárgyát képezi. De a választások valószínűleg fontos tényező lesznek. Biden és Trump is megpróbálta megszólítani idén a sztrájkoló autómunkásokat, ezért több erőfeszítésre kell számítani a kékgalléros szavazók megnyerésére.

A közel-keleti pénz tovább fog áramlani. A Kínával fennálló feszültségek és a gazdasági szankciók megnehezítették a cégek számára, hogy olyan helyről szerezzenek pénzt, amely korábban a lista élén volt. A közel-keleti befektetők lazítottak. Szaúd-Arábia, az Egyesült Arab Emírségek, Katar és mások pénzt költenek arra, hogy diverzifikálják fosszilis tüzelőanyag-függő gazdaságukat. Az ágazatok széles skálájúak, beleértve a sportot, a technológiai vállalatokat, a luxust, a kiskereskedelmet és a médiát. A kritikusok szerint a megkérdőjelezhető emberi jogi múlttal rendelkező petróleum-államok megpróbálják tisztára mosni a hírnevüket, de ez nem akadályozta meg a nyugati vállalatokat abban, hogy hasznot húzzanak.

READ  Shinzo Abe temetése a Zojoji templomban, Japánban

Az egyik figyelendő tendencia: Kína és a közel-keleti pénz növekvő kapcsolatai. Peking igyekszik elmélyíteni kapcsolatait Washington pályáján kívül eső országokkal, vagy legalábbis azokkal az országokkal, amelyek hajlandóak mindkét oldalon játszani.

Még több trösztellenes harc. A szabályozók – mint például a Szövetségi Kereskedelmi Bizottság Lina Khan és az Igazságügyi Minisztérium munkatársa, Jonathan Kanter – kemény éve két győzelemmel zárult, miután az Illumina és az Adobe is lemondta a több milliárd dolláros felvásárlást a kormányzati nyomásra. A végrehajtók máris sikert érhetnek el, ha arra kényszerítik az üzletkötőket, hogy értékeljék, megéri-e egy nagy üzletet folytatni, mivel fennáll annak a veszélye, hogy hónapokat kell bíróság előtt tölteniük annak védelmében. Ne várja Khantól, hogy enyhítse a nyomást; További trösztellenes csatákra kell számítani.

Új klímainformációs szabályok. Az állami vállalatok évek óta készülnek az Értékpapír- és Tőzsdefelügyelet új, éghajlattal kapcsolatos közzétételi szabályaira. 2021-ben az ügynökség jelezte, hogy az éghajlatváltozás lesz az egyik prioritása. Körülbelül egy évvel később Gary Gensler, az Értékpapír- és Tőzsdefelügyelet elnöke azt mondta: Javasolt új szabályok. A rendelettervezet legvitatottabb aspektusa az volt, hogy a nagyvállalatoknak nyilvánosságra kell hozniuk az általuk kibocsátott üvegházhatású gázokat. értékláncuk mentén. Az új szabályok a tervek szerint Tavasszal fejezze be. De az esetleges perek eljuthatnak a Legfelsőbb Bíróságig.

További néznivaló választások: indiai választások. Indiában, a világ legnagyobb demokráciájában és feltörekvő szuperhatalmában áprilisban és májusban szavaznak. Narendra Modi miniszterelnök hasznot húz abból, hogy a Nyugat regionális védőbástyát keres Kínával szemben. A vállalatok keresik a lehetőségeket Indiában, mivel a vállalatok diverzifikálják ellátási láncaikat, és kihasználják a gyorsan növekvő gazdaságot. A választás egyben döntő jelentőségű korai tesztje is lesz annak, hogy a mesterséges intelligencia hogyan befolyásolhatja a (téves) információk terjedését a választások során.

Munkahelyi rázkódás. 2022 végén a ChatGPT megjelenése terelte be az AI-t a köztudatba. 2023-ban a vállalatok új módokat próbáltak ki, hogy integrálják a technológiát a működésükbe, de néhányuknak még át kell dolgozniuk az ezzel kapcsolatos eljárásaikat. Még mindig nem világos, hogy a mesterséges intelligencia pontosan mit jelent majd a munkahelyek szempontjából, de 2024-ben több vállalat fog olyan döntéseket hozni, amelyek a munkavállalókra nézve következményekkel járnak.

READ  Oroszország rakétát lőtt, Ukrajna pedig elítéli az „ostoba barbárságot”

Egy másik nagy téma, amellyel a munkahelyek foglalkoznak, a gázai háborúra adott válasz. Egyes vállalatok már fontolgatják a munkahelyi diverzitás, a méltányosság és a befogadási programok megváltoztatását, és a vezérigazgatókra ugyanolyan nyomás nehezedik, mint az egyetemi elnökökre, amikor a háborús eseményekre adott nyilatkozataikat és reakcióikat kell kezelni.