
Most azonban végül a Cravath úgy döntött, hogy válaszol a kollégák üvöltésére, akik kétségbeesetten szeretnének kideríteni, vajon az új évben megkapják-e a piacon elérhető legmagasabb kompenzációt.
Azt hirdetik, hogy a Milbank kompenzációs skálája megegyezik a belépő szintű alkalmazottakkal, de a közép- és felsőbb szintű alkalmazottak jobban teljesítenek majd a Cravathnál. A Cravath új fizetési skálája a következő:
| 2023-as évfolyam | 225 000 USD (10 000 USD növekedés) |
| 2022-es osztály | 235 000 USD (10 000 USD növekedés) |
| 2021-es osztály | 260 000 USD (10 000 USD növekedés) |
| 2020-as évfolyam | 310 000 dollár (5 ezer dollárral több, mint Milbank, összesen 15 ezer dolláros növekedés) |
| 2019-es osztály | 365 000 dollár (10 000 dollárral több, mint Milbank, összesen 20 000 dolláros növekedés) |
| 2018-as évfolyam | 390 000 dollár (10 000 dollárral több, mint Milbank, összesen 20 000 dolláros növekedés) |
| 2017-es osztály | 420 000 dollár (10 000 dollárral több, mint Milbank, összesen 20 000 dolláros növekedés) |
Az emelések január 1-től lépnek életbe.
Emellett év végi bónuszokat is bejelentettek, amelyek összhangban vannak a Milbank (és a tavalyi) számaival.
| 2023-as évfolyam | 15 000 dollár |
| 2022-es osztály | 20 000 dollár |
| 2021-es osztály | 30 000 dollár |
| 2020-as évfolyam | 57 500 dollár |
| 2019-es osztály | 75 000 dollár |
| 2018-as évfolyam | 90 000 dollár |
| 2017-es osztály | 105 000 dollár |
A teljes feljegyzés alább.
Cravath-t régóta kompenzációs vezetőnek tartják. Most, hogy megtették a lépést, nem kell sokáig várni, mire Biglaw többi tagja reagál.
Ne felejtsen el mindenkit, a tippjeire támaszkodunk, hogy naprakészek maradhassunk a fontos bónuszfrissítésekkel kapcsolatban, ezért ha a cége megegyezik, kérjük, írjon nekünk SMS-t (646-820-8477) vagy e-mailt (tárgysor: „[Firm Name] Matches”). Kérjük, mellékelje a feljegyzést, ha rendelkezésre áll. Fényképezheti a feljegyzést, és elküldheti szöveges vagy e-mailben, ha nem szeretné továbbítani az eredeti PDF- vagy Word-fájlt.
Ha pedig szeretne feliratkozni az ATL bónuszfigyelmeztetéseire (ez a fizetési bejelentésekhez is használt riasztások listája), kérjük, görgessen lejjebb, és írja be e-mail címét a bejegyzés alján található mezőbe. Ha korábban feliratkozott a bónuszértesítésekre, akkor nem kell semmit tennie. Minden egyes közzétett bónusz bejelentést követően perceken belül e-mail értesítést kap. Köszönünk minden segítséget!
Kárpótlási jegyzet
korábban: A Milbank megemeli a munkatársak fizetését és év végi bónuszokat hirdet!
5 dolog, amit tudnod kell, ha a Biglaw céged nem egyezik Milbank új kompenzációs skálájával
A Biglaw vezetői bírálják Milbank pénzmozgását
Ez az elviselhetetlen ostobaság bírálja Milbank emelését
Kétségbeesetten keresi a Milbank-meccset: Mikor ér véget a várójáték? A Milbank párosítás hihetetlenül megfizethető… ne higgyen senkinek, aki azt sugallja, hogy nem az.

Adja meg e-mail címét az ATL-hez való regisztrációhoz Bónusz és fizetésemelés figyelmeztetések.

Lili Farkas az Androbit szerzője, aki hírekkel, politikával, üzleti témákkal, technológiával, sporttal, szórakozással és életmóddal foglalkozik. Célja, hogy közérthető, hasznos és megbízható információkkal segítse az olvasókat az aktuális események és fontos témák követésében.

More Stories
Az EKB figyelmeztetése: a bankoknak sürgősen erősíteniük kell kiberbiztonsági rendszereiket az AI térnyerése miatt
GDP (második becslés), vállalati nyereség (előzetes becslés), 2024 II
Az Nvidia bevételeinek összefoglalója: A vezérigazgató Blackwellről beszél, de nem felel meg a legmagasabb elvárásoknak