A lundsi és a Peerless-i dolgozók sztrájkja kihathat az ünnepi vásárlásokra

A több mint 2500 Lunds & Byerlys dolgozót képviselő szakszervezet ezen a héten sztrájkot tervez az ünnepi bevásárlások csúcsidőszakában.

Miután a múlt héten megszavazták a sztrájkot, a United Food and Commercial Workers Local 663 tagjai hétfőn azt mondták, hogy csütörtöktől szombatig sztrájkolnak a jövő héten, július negyedike ünnepe előtt.

Ugyanez a szakszervezet több Cub üzlet alkalmazottait is képviseli a Twinsben, akik még a húsvéti hétvége előtt sztrájkot terveztek, mielőtt mindkét fél 11 órás megállapodást kötne. A szakszervezet ezután ejtette a tisztességtelen munkaügyi gyakorlat miatti vádakat, amelyek egyben a Lunds & Byerlys sztrájkját is elősegítik.

A szakszervezet szerint a Lunds & Byerlys dolgozói március 7-e óta szerződés nélkül dolgoznak, és az iparágban vezető béreket és egyenlő fizetést keresnek. Tagjai azt is szeretnék, ha a munkavállalók által vezetett egészségügyi terv folytatódna, nem pedig a munkáltató által szponzorált fedezet.

„Sokunkat aggodalomra ad okot, mert elveszíti az irányítást az egészségügy felett” – mondta Marshall Everhart, az Eden Prairie üzlet csemege üzletének igazgatója egy ebben a hónapban tartott sajtótájékoztatón.

Az egészségügyi ellátás nehéz kérdés volt, mivel a vállalat 2017 óta igyekezett kapcsolatba lépni a szakszervezettel, hogy javítsa ezeket a juttatásokat – mondta Casey Enevoldsen, a Lunds & Byerlys alkalmazotti tapasztalatokért felelős alelnöke és a vállalat vezető tárgyalója.

A héten nincs több megbeszélés.

„Ez nem normális a cégünknél” – mondta Enevoldsen. „Régi múltra tekint vissza annak, hogy a cégünkben elismert különböző szakszervezetekkel együtt tudunk működni, és közös megegyezésre jutunk.”

Enevoldsen elmondta, hogy a Lunds & Byerlys az iparágban vezető béreket kínál, és közös testület létrehozását javasolta az egyenlő bérezés értékelésére. A szakszervezet honlapja szerint a részmunkaidőben dolgozók óránként 14,50 és 18 dollár között keresnek; A hagyományos, teljes munkaidős alkalmazottak óránként 27,13 dollárt keresnek. A cég azt javasolta, hogy a munkakörtől függően 2 dollárról 4,50 dollárra emeljék az órabért két éven belül.

A Helyi 663 tisztességtelen munkaügyi gyakorlat miatt emelt vádat a cég ellen, azt állítva, hogy kényszerítő nyilatkozatokat tett a védett, összehangolt tevékenységben való részvételhez való jogukat gyakorló alkalmazottakra, és kihallgatta a munkavállalókat a szakszervezeti tevékenységről. A helyi azt is elmondta, hogy Lowndes illegálisan figyelte a szakszervezeti tevékenységet, és rosszhiszeműen alkudozott.

„Tagadunk minden tisztességtelen munkaügyi gyakorlatot” – mondta Enevoldsen.

A dolgozók sztrájkja esetén a Lunds & Byerlys készenléti terveket vezet be a 28 érintett üzlet közül 22 működtetésére.

A szakszervezeti üzletek a következők: Minneapolis belvárosa; Minneapolistól északkeletre; Bloomington. Burnsville. chanhasen. Egan. Edina’s France Avenue és 50th Street üzlet; Glen Lake Minnetonka; Interstate 7 Minnetonka; Golden Valley Maple Grove Navarra. Nokomis. Plymouth. Prior-tó, gazdag mező; Ridgedale. St. Louis Park Uptown Wizata.