január 31, 2023

Androbit techmagazin

Az Androbit tényeken alapuló híreivel, exkluzív videofelvételeivel, fotóival és frissített térképeivel maradjon naprakész Magyarország legfrissebb fejleményein.

Kalifornia állam pénzbírságot szabott ki az SF Burger King 2 tulajdonosára

A kaliforniai munkaügyi biztos hivatala 2,2 millió dolláros pénzbírságot szabott ki két San Francisco Burger King franchise-tulajdonosra bérlopási ügyekben, amelyet 230 volt alkalmazottnak fizetnek ki.

A döntést azután hozta meg, hogy Monu Singh és Harkiran Randhawa (Golden Gate Restaurant Group) elvesztette fellebbezését a Munkaügyi Biztos Hivatala által 2020 júniusában kiszabott 1,9 millió dolláros bírság ellen. Az árajánlatot most 2,2 millió dollárban határozták meg, amely tartalmazza a felhalmozott kamatot.

Az ügy eredetileg 2019-ben kezdődött, amikor a Burger King alkalmazottainak egy csoportja a… Hírhedt hely, 1200 Market StreetAlex Campbell, a Legal Aid in Action nonprofit ügyvédi iroda vezető ügyvédje szerint “lényegében felmondott a munkahelyén”. Campbell a kezdetek óta foglalkozik ezzel a kérdéssel.

Colin Calvert, a Fisher Phillips, Singh és Randawa ügyvédi iroda ügyvédjeiken keresztül az SFGATE-nek küldött e-mailben tagadta, hogy bármiféle jogsértést követett volna el.

Calvert azt írta: “Szeretnénk fellebbezni, és úgy gondoljuk, hogy az ítéletet nem támasztják alá a tanúvallomások és a megalapozott bizonyítékok.”

A korábbi alkalmazottak azt állítják, hogy Singh és Randhawa szándékosan kiválasztott legalább hat San Francisco-i Burger King éttermet a Golden Gate Restaurant Group tulajdonában lévő listára, hogy csökkentsék a költségeket. Ezek a gyakorlatok állítólag fenntarthatatlan munkakörülményeket teremtettek a munkavállalók számára a munkaügyi biztos vizsgálata szerint, amelyet az SFGATE felülvizsgált.

A vizsgálat megállapította, hogy ez a fajta költségcsökkentési manőver nem csak az 1200 Market Street-re jellemző.

„A szóban forgó jogsértések nem elszigetelt esetek voltak, amelyek a szélhámos felügyelők hibájából következtek be, hanem bizonyítékok alapján a kezdeményezett és/vagy mindkettő által ismert műveleti módszer szerves részét képezték. [owners]Olvassa el a munkaügyi biztosi hivatal határozatát.

A Golden Gate Restaurant Group tulajdonában lévő Burger King telephelyeken dolgozó alkalmazottak fizetés nélkül túlóráztak, és a kaliforniai törvényeknek megfelelően kötelező pihenőidőn dolgoztak. Arra is hivatkoztak, hogy a vizsgálati jelentés szerint gyakran dolgoztak pénztárosként, takarítóként és más, nem hozzájuk tartozó beosztásban.

READ  Az Egyesült Királyság inflációja ismét 40 éves csúcsra emelkedett, miközben az élelmiszerárak szárnyalnak

Az egyik séf azt mondta, túlórázott, mert a személyzet egyik tagja sem volt képes az ételek biztonságos elkészítésére. Más alkalmazottaknak, például Sonia Crisostomonak, állítólag korán kellett érkezniük, és olyan feladatokat kellett ellátniuk, mint például a pénz befizetése a bankban, még a munka befejezése után is.

A munkaügyi biztos hivatala szerint a menedzserek azt is kijelentették, hogy a vendéglősök erős nyomást gyakorolnak rájuk, hogy magas eladási adatokat szállítsanak, miközben alacsonyan tartsák a munkaerőköltségeket. A korábbi menedzser, Sandra Gutierrez azt mondta a nyomozóknak, hogy rendes 10-18 óra közötti műszaka volt, de gyakran korán bejött, és később dolgozott, „mert nem volt elég ember az üzlet vezetésére” – áll a vizsgálati jelentésben.

Ezeket a többletórákat a hírek szerint nem jegyezték fel a munkaerőköltségek csökkentésére irányuló nyomás miatt.

A vizsgálat azt is megállapította, hogy az alkalmazottak gyakran „10 nappal a kéthetes fizetési időszak lejárta után” kapnak fizetést.

A kaliforniai munkaügyi biztos hivatala azt állította, hogy Singh és Randawa sok panaszról tudott a személyzet és a menedzsment által okozott munkaerőhiánnyal kapcsolatban, de nem emelik a létszámot, “hacsak nem magasabbak az eladások”.

A vizsgálat megállapította, hogy a tulajdonosok a baleset után folyamatosan cserélték az alkalmazottak munkaidő-kártyáit, és a változásokat a számítógép „rendszerhibáinak” tulajdonították, vagy „elfelejtett bejelentkezni”.

A Golden Gate Restaurant Group további változtatásai között szerepelt az étkezési szünet nyomtatványainak meghamisítása is, hogy az alkalmazottak akkor is szünetet tartsanak, amikor még nem, és hogy az időrögzítő szoftvert úgy alakították ki, hogy ne tegye lehetővé “túl sok” alkalmazottnak a munkát. ugyanabban az időben.

A kormányhivatalok két vizsgálatot folytatnak Singh és Randhawa ügyében – mondta Campbell, a Legal Aid in Action vezető ügyvédje. A kaliforniai munkaügyi biztos hivatalának vizsgálatával együtt San Francisco városa állítólag vizsgálja a Golden Gate étteremcsoportot, bár a vizsgálat következtetéseit még nem hozták nyilvánosságra, mondta Campbell.

READ  A Haier GE Appliances visszahívja az alsó fagyasztószekrényeket és a franciaajtós hűtőszekrényeket a leesés veszélye miatt

Jelenleg a Burger King volt alkalmazottai nem kapják meg az idézési pénzt. Mivel Singh és Randhawa azt tervezi, hogy fellebbez a jelenlegi döntés ellen, a folyamat következő lépéseként egy felsőbb bíróság határozza meg a végső eredményt. Singh és Randhawa fellebbezhet az egyes döntések ellen, amíg az el nem jut a kaliforniai legfelsőbb bírósághoz.

“Ez eltarthat egy ideig, amíg teljesen megoldódik” – mondta Campbell.