július 25, 2024

Androbit techmagazin

Az Androbit tényeken alapuló híreivel, exkluzív videofelvételeivel, fotóival és frissített térképeivel maradjon naprakész Magyarország legfrissebb fejleményein.

Májusban váratlanul megnőtt az álláslehetőségek száma az Egyesült Államokban, ami a még mindig rugalmas munkaerőpiacot tükrözi

Májusban váratlanul megnőtt az álláslehetőségek száma az Egyesült Államokban, ami a még mindig rugalmas munkaerőpiacot tükrözi



CNN

Váratlanul megemelkedett az Egyesült Államokban elérhető állások száma májusban, ami azt jelzi,… Folyamatos rugalmasság A nemzeti munkaerőpiacon.

Az új állások száma májusban 8,14 millióra emelkedett Áprilisban 7,91 millióra módosítottáka Munkaügyi Statisztikai Hivatal által kedden közzétett legfrissebb álláslehetőségek és munkaerő-forgalom felmérése szerint.

A közgazdászok arra számítottak, hogy a FactSet konszenzusos becslései szerint 7,91 millióra csökken a nyitott álláshelyek száma.

A meghirdetett állások számának emelkedése ellenére, ami lehet… Teljesen ingatag, A májusi JOLTS-jelentés kiemelkedő volt Jelentős esemény az Egyesült Államok munkaerőpiaca számára: Az üres állások és a munkanélküliek aránya 1,22 állásra esett vissza egy álláskeresőre, ami megegyezik a 2020 februárjában tapasztalt számmal, egy hónappal azelőtt, hogy a világgazdaságot megrázta volna a világjárvány miatti leállás.

Ez az arány folyamatosan csökkenő tendenciát mutat, mióta elérte a rekordmagasságot, 2,0-t 2022 márciusábanJOLTS adatok jelennek meg.

„A jelentés egy újabb jele annak, hogy a munkaerőpiac stabilizálódik” – mondta Robert Frick, a Navy Federal Credit Union közgazdásza egy keddi nyilatkozatában a hatalom továbbra is növekszik, és a terjeszkedés erősnek tűnik.

A munkaerő-forgalom egyéb szezonálisan kiigazított mutatói továbbra is stabilitást mutattak az amerikai munkaerőpiacon, amely az elmúlt hónapokban fokozatosan lassult, miközben történelmileg erős maradt.

A becsült találkozók száma 5,76 millióra emelkedett az áprilisi 5,62 millióról; Az elbocsátások és elválasztások száma májusban 1,54 millióról 1,65 millióra emelkedett; Míg az önkéntes felmondások száma 3,45 millióról 3,46 millióra nőtt.

Míg májusban emelkedett a foglalkoztatás és az álláslehetőségek aránya (az összfoglalkoztatás százalékában), a felmondások és az elbocsátások aránya nem változott.

A közgazdászok szorosan figyelemmel kísérik a leszokási arányt – amely hét hónapja állandóan 2,2%-on maradt –, mert ez azt jelzi, hogy a munkavállalók készen állnak a munkaerőpiac próbára. Amikor az emberek munkahelyet váltanak, ez általában a bérek emelkedésével jár, ami megnehezítheti az infláció ellenőrzését.

READ  A John Deere néhány nappal azután, hogy számítógépes támadásokkal szembesült, visszavon néhány DEI-irányelvet

A „nagy kilépés” időszaka óta jelentősen csökkentek a munkahelyet váltó munkavállalók béremelései Egy friss elemzéshez A Bank of America-tól.

A közgazdászok elemezték a belső ügyféladatokat, és azt találták, hogy az átlagos fizetésemelés körülbelül fele akkora, mint a járványkorszak munkahelyváltásainak csúcspontjában volt.

Valójában a medián béremelések valamivel a 2019-es szint alatt vannak – mondta David Tinsley, a Bank of America Institute vezető közgazdásza a CNN-nek.

„Az emberek még mindig valamivel gyorsabban mozognak a munkahelyek között, mint a járvány előtt… de a fizetésemelések, amelyeket ilyen lépések megtételekor kapnak, valamivel alacsonyabbak” – mondta. „Ez azt sugallja, hogy az inga egy kicsit a vállalatok javára és a dolgozóktól elfordult.”

Úgy tűnik, a munkaerőpiac válaszúthoz érkezett – írta Nick Bunker, az Indeed Hiring Lab gazdasági kutatási részlegének vezetője egy kedden megjelent kommentárjában.

„A „kis változás” kifejezést legalább fél tucatszor megismételték a májusi JOLTS-kiadásban, és szinte az összes nyomon követett főbb index korlátozott, észrevehető mozgást mutatott, akár felfelé, akár lefelé” – írta Bunker. „Ez a rövid távú stabilitás jó dolog, de a kérdés továbbra is az, hogy folytatódhat-e ez a nyugalom, vagy vannak-e viharosabb időszakok.”

Hozzátette: „A munkalehetőségek jelenlegi szintje összhangban van egy egészséges, fenntartható és kiegyensúlyozott piaccal, de a jelenlegi szint alatti folyamatos csökkenés még aggasztóbb lesz.”

Eltarthat A kamatláb csökkentése Hozzátette: ezzel azt akarják elérni, hogy a munkaadók munkaerőigénye ne csökkenjen jelentősen.

Az amerikai Federal Reserve tisztviselői továbbra is úgy vélik, hogy a munkaerőpiac továbbra is szilárd alapokon áll, ami lehetővé teszi a Fed számára, hogy kényelmesen az elmúlt 23 év legmagasabb szintjén tartsa a kamatlábakat, amíg további bizonyítékokra várnak az infláció ellenőrzése alatt.

Egyes Fed-tisztviselők azonban megjegyezték, hogy a munkaerőpiac az utóbbi időben veszített lendületéből, és nagyrészt nem világos, hogy továbbra is stabil marad, vagy tovább gyengül.

READ  Tárcsázza az M-et a nagyobb teljesítmény és irányítás érdekében: a tesztelt BMW iX M60 2023

„Ha a munkaerő-felvétel elkezd összeomlani, vagy ha a gazdaság gyengülni kezd, aminek néhány figyelmeztető jelét láttam, akkor ezt egyensúlyba kell hozni a várható fejlődéssel” – mondta Austin Goolsbee, a Chicago Fed elnöke a Bloomberg televíziónak kedden. az Európai Központi Bank által a portugáliai Sintrában rendezett konferencia.

„A munkanélküliségi ráta továbbra is nagyon alacsony, de növekszik” – mondta.

Májusban az Egyesült Államok munkanélküliségi rátája 4%-ra emelkedett, amelyre 2022 januárja óta nem volt példa. A munkahelyek növekedése azonban továbbra is erőteljes maradt májusban, és a becslések szerint 272 000 munkahely jött létre.

A közgazdászok nagyrészt arra számítanak, hogy júniusban lassul a munkahelyteremtés üteme. Kedden a FactSet konszenzusa szerint 189 000 munkahely nettó növekedése várható.

Az elmúlt hetekben megnövekedtek a munkanélküli-segélyre vonatkozó első igények (amelyek az elbocsátások helyettesítőjeként szolgálnak), ami megfelel a járvány előtti átlagoknak.

„A munkanélküliségi ráta még mindig alacsony, de május és június között magasak, ezért úgy gondoljuk, hogy a hónap folyamán némi lassulást tapasztalhatunk a foglalkoztatás növekedésében” – mondta Marissa Di Natale, a Moody’s Analytics vezető munkaügyi közgazdásza a CNN-nek adott interjúban. .

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal a tervek szerint pénteken délelőtt 8:30-kor teszi közzé legújabb állásjelentését.