Új-Zéland szigorítja a vízumszabályokat a „fenntarthatatlan” migráció miatt

CNN
—

Új-Zéland bejelentette, hogy szigorította vízumszabályait, bevezette a nyelvi és képzettségi kritériumokat, és lerövidítette a munkavállalási engedélyek időtartamát, válaszul a „fenntarthatatlan nettó migrációra”.

Változások a következőre: Jóváhagyott munkaadói vízum Az AEWV rendszer azonnal életbe lép, és azt jelenti, hogy Új-Zéland „jobban megtapasztalja a helyi munkaerőpiacot, és csökkenti annak kockázatát, hogy az új-zélandiak kiesnek a munkából” – mondta Erica Stanford, az ország bevándorlási minisztere. Vasárnap bejelentették.

A közlemény szerint 2023-ban 173 000 nem új-zélandi állampolgár vándorolt ​​be az országba.

Miközben továbbra is hiány van a szakképzettségről olyan területeken, mint például az oktatás, Stanford azt mondta: „Ugyanakkor biztosítanunk kell, hogy az új-zélandiak a sor élére kerüljenek azokban a munkakörökben, ahol nincs szakképzett hiány.”

Az AEWV-rendszer változásai közé tartozik a minimális angol nyelvi normák bevezetése, új minimális készségkövetelmények a munkatapasztalat vagy képesítés formájában, valamint az AEWV-ben való maximális folyamatos tartózkodás három évre való lerövidítése.

A munkaadóknak gondoskodniuk kell arról, hogy a migránsok megfeleljenek ezeknek a követelményeknek, mielőtt felveszik őket, és nyilatkozniuk kell arról, hogy egyetlen „alkalmas és elérhető új-zélandi” sem jelentkezett állásra, mielőtt azt felajánlják a migránsnak. Az új-zélandi üzleti, innovációs és foglalkoztatási minisztérium szerint legalább 21 napig meg kell hirdetniük az üresedéseket, és be kell jelenteniük „az okot, amiért a jelentkező új-zélandiakat nem veszik fel”.

Az Üzleti, Innovációs és Foglalkoztatási Minisztérium webhelye szerint a közlekedési és gondozási ágazatban egyes szerepkörök mentesülnek e követelmények alól.