Az elmúlt néhány hónapban megnőtt a munkások szervezkedése és sztrájkja, megzavarták a szerelősorokat a központban, és leálltak a termelés Hollywoodban.
Nagy horderejű szerződéses harcok zajlottak országszerte, mivel a közvélemény tovább tolódott a szervezett munkaerő javára. A közvélemény-kutatás szerint Vezényel: Gallup Augusztusban az amerikaiak 67%-a beleegyezett a szakszervezetek létrehozásába, szemben a 2009-es 48%-kal, ami a legalacsonyabb szint azóta, hogy a Gallup 1936-ban feltette ezt a kérdést.
Annak ellenére, hogy a szakszervezetek az elmúlt években jelentős eredményeket értek el – beleértve a több mint 300 Starbucks-telephelyen és a Staten Island-i Amazon raktárban dolgozó munkavállalók megszervezésére irányuló sikeres erőfeszítéseket – a szakszervezeti tagság történelmi mércével mérve továbbra is alacsony. A szakszervezethez tartozó amerikaiak aránya 2022-ben 10,1 százalék volt, ami a valaha feljegyzett legalacsonyabb szám. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal adatai.
Íme, amit tudni kell az elmúlt hónapok több nagy horderejű munkaügyi vitájáról:
Hollywood sztrájkol
Több mint 11 000 filmes és televíziós író kezdett sztrájkot május 1-jén, hároméves szerződésük lejárta előtt. A forgatókönyvírók legfontosabb követelései között szerepel a jogdíjfizetés egyfajta, úgynevezett reziduális emelése, amely az írói kompenzáció stagnáló növekedésére utal, még akkor is, amikor a televízió gyorsan terjeszkedik a streaming korszakban, valamint a foglalkoztatás védelme a mesterséges intelligencia növekvő használata ellen.
A feltűnő forgatókönyvírókat képviselő Amerikai Írók Céhe vasárnap este előzetes megállapodást kötött egy új szerződésről a hollywoodi cégekkel, ami a munkabeszüntetés lehetséges végét jelzi.
A legtöbb műsor és produkció azonban valószínűleg hosszabb ideig várakozik, mivel a hollywoodi színészek július 14-e óta sztrájkolnak. A színészek a szórakoztatóipari cégekkel is vitában állnak a kompenzáció és a mesterséges intelligencia használata miatt, és az élő közvetítésből származó bruttó bevétel 2 százalékos csökkentését kérték. A színészeket képviselő szakszervezet, a SAG-AFTRA jelenleg nem tárgyal a stúdiókkal.
UPS
A több mint 325 000 UPS dolgozót képviselő szakszervezet, a Teherautómunkások Nemzetközi Testvérisége hónapokig tárgyalt a vállalattal egy új szerződésről. A dolgozók fő követelései között szerepelt a részmunkaidőben dolgozók bérének javítása, akikre a vállalat nagymértékben támaszkodik a forgalmas időszakokban, valamint a hőbiztonság javítása.
Követelései során a szakszervezet rámutatott a vállalat erőteljes növekedésére a járvány előtt: a UPS korrigált nettó eredménye több mint 70 százalékkal nőtt 2019 és 2022 között.
A szakszervezet és a UPS előzetes megállapodást kötött július 25-én, majd augusztus 22-én új, ötéves szerződést kötöttek a dolgozók 86%-os támogatással, elkerülve az amerikai gazdaság minden részét érintő leállást.
Az új megállapodás feltételei között szerepelt a részmunkaidős munkavállalók minimálbérének emelése 21 dollárra óránként kevesebb mint 17 dollárról; Légkondicionálási követelmények új szállító teherautók számára; És a teljes munkaidőben kézbesítő sofőrök kompenzációjának növelése 42 dollárról óránként 49 dollárra négy teljes év szolgálat után.
UAW
Az UAW-tagok ezrei kezdtek sztrájkot három nagy amerikai autógyártó – a Ford, a General Motors és a Stellantis – ellen három üzemben, miután szeptember 14-én 23:59-kor lejárt a dolgozók négyéves szerződése. Hatóköre azóta kibővült, és a szakszervezet kiterjesztette sztrájkját a GM és a Stellantis alkatrészelosztó központokra is.
Az új elnök, Sean Fine által vezetett szakszervezet agresszívebb megközelítést alkalmaz a tárgyalásokon, és a munkavállalók javadalmazásának 40 százalékos emelését kérte az új négyéves szerződéshez képest, valamint javítja a nyugdíjasok egészségügyi és nyugdíjbiztosítását. És vége annak a rendszernek, amely sokkal kevesebbet fizet az új dolgozóknak, mint a veterán dolgozóknak.
A Teamstershez hasonlóan az UAW is a bevételnövekedésre és a vezérigazgatói javadalmazásra hívta fel a figyelmet a tagjai javadalmazásának javítására.
Lili Farkas az Androbit szerzője, aki hírekkel, politikával, üzleti témákkal, technológiával, sporttal, szórakozással és életmóddal foglalkozik. Célja, hogy közérthető, hasznos és megbízható információkkal segítse az olvasókat az aktuális események és fontos témák követésében.
More Stories
Az EKB figyelmeztetése: a bankoknak sürgősen erősíteniük kell kiberbiztonsági rendszereiket az AI térnyerése miatt
GDP (második becslés), vállalati nyereség (előzetes becslés), 2024 II
Az Nvidia bevételeinek összefoglalója: A vezérigazgató Blackwellről beszél, de nem felel meg a legmagasabb elvárásoknak